工伤鉴定标准是什么
工伤认定的评定标准主要依据《工伤保险条例》进行，具体包括以下几个条件：
1. 工作时间 ：指法律规定或单位要求职工工作的时间，包括加班、值班等。
2. 工作场所 ：指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派工作的场所，还包括上下班途中的必经之路（在符合特定条件下）。
3. 工作原因 ：指职工因工作原因受到事故伤害或患职业病。
4. 主观状态 ：通常指职工在执行职务或业务过程中受到伤害。
工伤认定的具体情形包括：
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。
工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
患职业病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
工伤赔偿标准与伤残等级有关，分为不同的级别，每个级别对应不同的赔偿标准。
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