什么是现场面试

现场面试是指应聘者与招聘者面对面交流的过程，通过这种方式可以更直接地评估应聘者的能力、潜力和性格特点。以下是现场面试的一些关键组成部分：

1. 自我介绍 ：应聘者需要准备一份简短的介绍，包括姓名、年龄、教育背景、工作经历等信息。

2. 面试官提问 ：面试过程中，面试官可能会提出一些常见的问题，例如询问应聘者为什么对这个职位感兴趣，或者询问过去的工作经历等。

3. 应聘者回答问题 ：应聘者需要回答面试官提出的问题，展示自己的能力和潜力。

4. 面试官评估 ：面试官在整个过程中观察和评估应聘者的表现，包括沟通表达能力、观察能力、临场反应等。

现场面试的优势在于其直观性和全面性，企业可以更深入地了解应聘者的实际能力和素质，同时也有利于应聘者了解企业的文化和工作环境。

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