用工性质通常是指劳动者与用人单位之间的合同关系，主要分为以下几种类型：
1. 劳动用工 ：指用人单位与劳动者个人签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。
2. 劳务用工 ：指用人单位与劳动者个人签订劳务合同，劳动者提供劳务，用人单位支付相应的劳务报酬，但不构成劳动关系。
在填写用工性质时，应根据实际情况选择相应的选项，例如：
全职员工
合同制员工
临时工
兼职员工
实习生
自由职业者
请根据您与单位签订的合同性质来填写
