变革型领导是什么

变革型领导是一种领导风格，它强调领导者通过激发团队成员的潜能，推动他们超越自我，共同实现组织目标。这种领导方式主要通过以下三个方面实现：

1. 激励 ：领导者鼓励团队成员发挥创造力，追求卓越。

2. 赋能 ：领导者赋予团队成员更多决策权和责任，增强他们的自主性和归属感。

3. 愿景塑造 ：领导者描绘清晰的未来蓝图，激发团队共同追求。

变革型领导有助于提升团队凝聚力，推动组织创新和发展。它通过更高的理想和组织价值观来激励追随者，为组织制定明确的愿景，并通过领导风格影响员工和团队的绩效。具备变革型领导力的领导者通常具有强烈的价值观和理想，能够成功地激励员工超越个人利益，为了团队的伟大目标而相互合作、共同奋斗

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